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崗位職責：

1、 負責公司人事管理，組織招聘工作，做好應聘人員的預約、接待及面試；

2、 負責員工入職、離職、升職的手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽，員工檔案的建立與管理；

3、 負責組織、安排員工的崗前業務知識培訓，并對培訓效果進行跟蹤、反饋，根據員工需求及時調整、安排相對應的培訓課程；

4、 負責幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，營造和諧、上進、團結的工作氛圍；

5、 負責辦公環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序，維護辦公區工作秩序；

6、 負責執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、外出登記，監督員工刷卡和相關后勤保障工作；

7、 負責接待來客，接聽或轉接外部電話，收轉發公司郵件、信函，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

8、負責公司各類文件、通知的起稿，經公司領導審核審批后，按照對應要求進行文件文檔編號、打印、排版和分發，并做好分發記錄與存檔；

9、完成上級安排的其他工作任務。

任職資格：

1、 **，**160cm以上（含），年齡；

2、 大專以上學歷（含），應屆畢業生均可考慮，有相關崗位工作經驗者優先；

3、 熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

4、 工作細致、認真、有責任心；

5、 形象氣質佳,富有親和力，辦事沉穩、領悟能力強，性格溫和，具有較強的溝通能力、服務意識和良好的團隊合作意識；

6、 待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本人事行政管理常識。

薪資待遇等情況:

工資：人民幣2000元/月起步，不包住。試用期1至3個月。

工作時間：8小時工作制（08:30-12:00，14:00-17：30），每周上5.5天班。（即每周一至六上午為正常上班時間，周六下午與周日為休息。）
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！