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任職要求：

1、年齡，****不限，**優(yōu)先；
2、中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu) 秀者可適當(dāng)放寬；
3、性格開(kāi)朗，外向，工作積極主動(dòng)；
4、喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪

5、工作經(jīng)驗(yàn)不限，要敢于嘗試，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)，沒(méi)有做過(guò)本行沒(méi)關(guān)系，公司有正規(guī)培訓(xùn)。

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，與客戶(hù)溝通具有親和力，對(duì)金融業(yè)有興趣，有志從事金融行業(yè)，對(duì)未來(lái)有良好的職業(yè)規(guī)劃；
7、有客戶(hù)資源者及具有保險(xiǎn)、房產(chǎn)、外匯、股票、期貨、黃金投資經(jīng)驗(yàn)的
8 中山**人優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：

1.工作內(nèi)容：通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)，微信，面談等方式，為客戶(hù)講解提供全球金融投資專(zhuān)業(yè)資訊和服務(wù)，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。（公司提供優(yōu)質(zhì)資源名單）

2.工作時(shí)間：9:00-18:00（12:00-14：00午休），周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
1、薪酬待遇：
底薪+銷(xiāo)售提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+電話費(fèi)補(bǔ)助在職員工月平均工資可達(dá)8000以上，業(yè)績(jī)優(yōu) 秀員工平均可達(dá)25000以上。
2、可享福利：
轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+包住
3、公司每月設(shè)有各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、優(yōu) 秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比、優(yōu) 秀個(gè)人評(píng)比，獎(jiǎng)金豐厚。
4、公司每個(gè)月度、季度、年度將會(huì)針對(duì)優(yōu) 秀員工給予外出旅游的機(jī)會(huì)，省內(nèi)或者省外游
5、文娛活動(dòng)：如羽毛球賽、歌唱舞蹈大賽、生日會(huì)、燒烤、素質(zhì)拓展等集體活動(dòng)，為員工提供豐富的精神生活；
6、試用期表現(xiàn)優(yōu) 秀者公司給予豐厚獎(jiǎng)金、禮品加提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；
7、培訓(xùn)體系：上崗前公司統(tǒng)一安排免費(fèi)的崗前培訓(xùn)課程，上崗有安排一對(duì)一的主管帶，工作期間還有安排手機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售禮儀等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程來(lái)提高大家的專(zhuān)業(yè)技能；
8、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，定期舉行公平公正公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制：
(3G/4G電話文員—組長(zhǎng) —主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 —副總監(jiān) —總監(jiān)） 


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