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協(xié)助組員開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，管理團(tuán)隊(duì)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，****不限
要求：有1年以上的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)。
   福利待遇：
1.轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪2500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)   =8000以上
2.公司每個(gè)季度一次組旅游、每月至少一次員工聚餐、KTV、臺(tái)球、戶外拓展活動(dòng)，讓員工放松心情，達(dá)到良好的上班氛圍效果。
   晉升空間：組員  經(jīng)理 總監(jiān) 副總經(jīng)理 分公司總經(jīng)理
采用公平透明的晉升渠道，公司秉承內(nèi)部晉升的理念，提升員工綜合能力和歸屬感。
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