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職位職責(zé)：1、監(jiān)控分公司的質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r，分析運營中存在的質(zhì)量問題，推動服務(wù)質(zhì)量和流程的持續(xù)改進，不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務(wù)；2、配套完成公司新業(yè)務(wù)、新營運模式孵化的相關(guān)營運流程制度；3、做好客戶的開發(fā)與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率；4、營業(yè)部內(nèi)、外部風(fēng)險控制，以確保資金、用工等安全；任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，物流管理、運營管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上運輸、物流企業(yè)主管及以上崗位工作經(jīng)驗，無需相關(guān)資格證；3、熟悉公司營運操作模式；了解分點部、中轉(zhuǎn)分撥操作/航空中轉(zhuǎn)操作流程；4、具備一定的數(shù)據(jù)分析理解能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，承壓能力強；5、有良好的職業(yè)道德操守，為人誠信、正直，高度認(rèn)同公司文化。薪資福利及假期：1、4500-8000元/月，享受五險一金、帶薪年假、生日福利、年終獎等福利；2、每周公休1.5天，享受國家法定假日。工作地點：1、**區(qū)域內(nèi)。警示信息：1、順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
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