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崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理完善各種人事規(guī)章制度并執(zhí)行，認(rèn)同公司發(fā)展模式及企業(yè)文化；2、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)及社保手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表制作、員工檔案管理以及其它日常人力資源管理工作。任職資格:1、人力資源管理、漢語言文學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作人力資源六大模塊,持有人力資源資格證優(yōu)先；2、熟悉并掌握國家政策與法規(guī)、勞動法、南寧市人事政策與法規(guī)，熟悉社會保險(xiǎn)辦理流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解；4、 you xiu的文字功底，口才好，交際能力佳。福利待遇：基本工資+全勤獎+工齡工資+雙休+五險(xiǎn)+集體旅游+生日禮品+結(jié)婚禮品+年終獎+培訓(xùn)上班時(shí)間：周一至周五  上午8：00——12：00，下午14：00——18：00 
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