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1、負責銷售業(yè)績目標的制定，帶領(lǐng)并激勵團隊完成業(yè)績目標；    
2、負責團隊銷售人員日常管理，分配工作任務(wù)及日常工作監(jiān)督；    
3、把握團隊成員的成交情況，定期開展人員培訓及營銷經(jīng)驗總結(jié)交流，提高團隊業(yè)務(wù)技能；    
4、定期開展團建工作，關(guān)注團隊成員心理動態(tài)；    
5、及時了解市場具體情況，把握競爭對手的信念，制定出有效的營銷策略；    
6、帶領(lǐng)團隊進行客源開發(fā)與積累，促成團隊售單的洽談及簽單；    
   
任職要求：    
1、中專以上學歷；    
2、二年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及團隊管理，熟悉珠海業(yè)務(wù)市場；    
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，銷售及談單能力強，有**經(jīng)歷優(yōu)先考慮；    
4、抗壓及領(lǐng)導能力強，有號召力，品德優(yōu)；    

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！