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工作內容：
1.根據招聘崗位的性質，利用不同的招聘渠道發布招聘廣告；
2.負責應聘人員的簡歷收集、整理、篩選、面試工作，完成招聘計劃；
3.負責新員工的入職培訓級考核；
4.熟悉和完善公司人事制度，為人事制度的建設提供專業意見，避免勞務風險；
5.組織員工開展年度旅游、拓展及其他文體活動，營造企業文化；
6.定期更新人事資料；
7.跟進員工晉升、轉正、入離職手續的辦理工作；
8.協助及配合同事工作，完成部門及公司工作目標。

工作要求：
1.本科以上學歷；
2.性格開朗活潑，熱愛招聘工作；
3.有較強的工作責任心；
4.有上進心

雙休
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！