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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、招聘獵頭等人力資源類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理，做好市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目開發(fā)等工作。
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理
3、能獨(dú)立編輯標(biāo)書，熟悉人力外包行業(yè)，有資源渠道，擬寫商務(wù)外包合同。
4、負(fù)責(zé)完成公司當(dāng)年下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及業(yè)務(wù)的開發(fā)工作，制定銷售計(jì)劃，確保年度銷售目標(biāo)的完成。
5、開發(fā)目標(biāo)客戶的人力資源類服務(wù)需求，收集、整理企業(yè)分類信息，拜訪企業(yè)，為客戶提供有針對(duì)性的整體人力資源服務(wù)方案。
6、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度。
7、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服部與客戶前期及后期的接洽工作。
任職要求：
1、相關(guān)人力資源公司、勞務(wù)派遣企業(yè)、咨詢、培訓(xùn)、獵頭或同行業(yè)類營(yíng)銷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
2、熟悉勞動(dòng)政策和國(guó)家、地方法律法規(guī)，以及人事用工、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜的政策法規(guī)，具備實(shí)際解決問(wèn)題的能力。
3、有客戶談判工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 
4、具有 you xiu的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力與客戶關(guān)系開拓功底，擁有較好的大客戶資源。
5、熟悉國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)政策、法律法規(guī)、招投標(biāo)基本操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程。
6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
公司福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn) +公積金+戶外活動(dòng)+雙休
年薪：15-18萬(wàn)
工作地點(diǎn)：**南寧市園湖南路7-1號(hào)華興大廈11層

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