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崗位職責
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案； 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3、定期收集、匯總銷售和生產數據報表，并上報領導； 4、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議； 5、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照，組織好來客接待和相關的外聯工作；  6、制定公司組織接待制度、標準和流程，并監督和指導部門執行、   
7．對公司設備、使用、維修等情況進行管理；   8、組織人員進行行政辦公、員工生活、勞保及物資的采購，保管、發放和登記工作； 9、固定資產采購、轉移、調撥、日常維護、報廢申請、登記和盤點等管理工作；  10、公司檔案管理體系和制度的制定、執行和檔案建立等管理工作；  
11、辦公費用的成本管理，對控制成本的方法提出建議、改進方法； 12、負責公司車輛、安保、食堂、消防管理、勞動保護以及環境建設； 13、完成總經理交代的工作。
任職要求
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先； 
2、三年以上大、中型企業或外資企業同等崗位工作經驗者優先考慮 ； 
3、熟練電腦操作，熟悉辦公軟件，精通PPT； 
4、文案能力強、字跡漂亮、積極向上、有較強的悟性；具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強、細致。
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