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崗位職責：
1.制定和完善行政管理的各項制度，工作流程。
2.負責公司日常來電來訪人員的接待，相關事項的記錄和傳達，其他突發事件應急處理。
3.負責做好公司辦公區域衛生環境監管、布置、維護良好的辦公環境。
4.負責公司來往通知、各類通知下達等文件的攢寫。
5.統計考勤情況、并記錄到每月出勤記錄表中。
6.制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試等。
7.制定公司福利政策、辦理社會保障福利。
8.每月部門報銷統計。

任職資格：
1.中專以上學歷，人力資源管理、行政管理及文秘專業優先；
2.具備高度的工作責任心，良好溝通能和執行能力；
3.肯吃苦耐勞，形象氣質佳，性格開朗，待人接物及應變能力強。
4.熟悉操作辦公軟件，具有一定的文字功底；
5.有高度的責任感和執行力，學習能力強；

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