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崗位職責(zé)：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，維護(hù)及開發(fā)招聘渠道；/2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
3、管理公司人事的檔案； 
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、工商企業(yè)管理專業(yè)，有從事過1年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！