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崗位職責
1、主要負責人力資源招聘； 
2、負責新入職人員培訓；
3、負責績效考核、薪酬管理；
4、負責公司培訓、會務的組織，包括公司慶典、年會安排、會務執行、文體活動安排等；
5、協助員工關系管理及維護；
6、負責其他行政事務。
任職要求
1、人力資源、行政管理等相關專業，大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗；
2、對人員招聘、面試等有一定的工作經驗；
3、具有一定的文筆能力，具有親和力和服務意識；
4、有良好的執行力和職業素養；
5、有良好的計算機水平，熟練操作office等辦公軟件；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！