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崗位職責：
1、負責公司企業文化、營運管理、商品SOP等業務相關知識培訓；
2、策劃員工培訓方案，撰寫培訓課件并組織員工培訓實施；
3、協助領導建立完善公司的培訓制度及體系；
4、完成領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，性格活潑開朗、善于與人溝通交流；
2、形象好氣質佳，有親和力；聲音有感染力；
3、具有較強的工作責任心，做事細心，踏實；
4、熱愛培訓工作，具備公眾演講能力以及良好的PPT操作能力。
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