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工作內(nèi)容：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合作合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，確保資金的有效使用；
3、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、審核公司各部門報(bào)銷流程及報(bào)銷真實(shí)性，控制公司成本，確保各部門報(bào)銷真實(shí)性；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
7、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
薪資福利(底薪+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))
休息福利（周工作時(shí)長(zhǎng)40小時(shí)，根據(jù)工作需要合理進(jìn)行調(diào)休）
試用期1-2個(gè)月，試用期期間固定工資2500，試用期期滿后根據(jù)工作能力進(jìn)行薪資調(diào)整。
試用期期滿后按勞動(dòng)法規(guī)定定期繳納社保
職位要求：
工作時(shí)間：
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