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崗位職責
1、招聘、入職、離職管理（含人員的招聘、轉正與離職、人員月報表、人事檔案、合同簽訂等）；
2、統計核對員工考勤、生產日報表數據統計；
3、協助主管做好培訓工作；
4、協助主管做好績效管理工作；
5、公司飯堂、宿舍的管理與安排；
6、發布行政通知、相關文件，協助組織公司各種活動和會議；
7、維護公司日常辦公秩序和辦公環境等；
8、不定期巡廠、檢查等。 
任職要求
.年齡要求： 25-40 歲 語言要求：不限高中以上，二年以上相關工作經驗。 
其它福利
住房補貼、生活補貼、全勤獎、外出旅游、外出培訓。 

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