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崗位職責(zé)
1、擬定、修改公司規(guī)章制度，規(guī)范公司各崗位工作流程，公司管理制度的宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行落地；良性塑造企業(yè)文化，協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略部署等重要工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、新入職員工的入職培訓(xùn)和；負(fù)責(zé)公司人事信息檔案的建立、分類和歸檔管理；做好公司所有文件的發(fā)放、登記、轉(zhuǎn)遞、歸檔管理；
3、協(xié)助策劃公司的各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議，并保障整個(gè)活動(dòng)過程的有效銜接及后勤保障籌備工作；收集、整理公司文化素材，全面展示公司的各項(xiàng)活動(dòng)摘要，做好公司文化宣傳工作；
4、參與門店商品展示及倉庫產(chǎn)品擺設(shè)布局的策劃，定期監(jiān)督檢查店內(nèi)各個(gè)崗位和場(chǎng)所的5S（整理、整頓、清潔、清掃、員工素養(yǎng)）工作的實(shí)時(shí)推行；
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各崗位單據(jù)的初步審核工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排工作事務(wù)的跟進(jìn)與實(shí)施，并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理；
6、隨時(shí)配合/協(xié)助各部門工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司整體運(yùn)作，將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給到總經(jīng)辦，協(xié)助總經(jīng)辦管理公司。

任職要求
1、 兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有績(jī)效管理、員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 有摩托車或小車駕駛證優(yōu)先 ；國粵語流利，熟悉電腦操作；
3、 有較強(qiáng)的管理能理，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)；處理工作的態(tài)度是充滿正能量，陽光正氣；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)正能量的氛圍；
5、能夠理解明確企業(yè)的價(jià)值觀，并且能夠渲染到公司每個(gè)人員思維，達(dá)到全員統(tǒng)一企業(yè)的價(jià)值觀！
其它福利
1、包吃中餐；
2、年度旅游；
3、購買社保；
4、購買意外險(xiǎn)；
5、享受公司年終分紅。
其他相關(guān)福利待遇面議哈!~
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！