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1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽署、變更、解除、終止等工作；
3、協(xié)助績效評(píng)估工作的執(zhí)行；
4、協(xié)助培訓(xùn)工作的執(zhí)行；
5、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，熟悉業(yè)務(wù)情況，在人力資源管理方面提供專業(yè)建議與日常工作支持；
6、與HR內(nèi)部各組保持良好溝通及信息暢通，確保人事信息準(zhǔn)確無誤；
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，根據(jù)法律法規(guī)提供專業(yè)建議；
8、協(xié)助其他模塊進(jìn)行人力資源項(xiàng)目開展
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！