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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職等前期工作；建立維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂的跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
3、會(huì)議、培訓(xùn)的安排、記錄工作。
4、負(fù)責(zé)行政方面的日常事務(wù)性工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1、全日制大專以上人力資源管理相關(guān)專業(yè)，持三級(jí)人力資源管理師證；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，做事細(xì)心，有責(zé)任感。
3、文筆寫作**，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
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