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崗位職責：
1、協(xié)助上級編制、修訂和完善終端培訓管理相關制度文件，建立公司終端培訓課程體系；
2、協(xié)助上級組織培訓教材、試題及案例的編寫工作；
3、參與外部培訓機構活動，評估外部課程質量；
4、收集各種培訓資料，建立和健全終端培訓教材；
5、組織調研終端培訓需求、行業(yè)資訊、競品信息，協(xié)助上級撰寫培訓需求分析報告；
6、根據公司階段性工作，協(xié)助上級制定臨時性終端培訓方案；
7、根據終端培訓項目要求，確定培訓形式、培訓講師、培訓時間、培訓地點，發(fā)放培訓通知，并跟進實際到場人數；
8、根據終端培訓項目，制作教材、試題等相關培訓資料；
9、承擔終端培訓活動的現場組織及控制工作；
10、組織終端培訓后的各類考試和技能測試；
11、組織終端培訓效果評估，檢查培訓質量和教學效果；
12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷（**可考慮大專），市場營銷、新聞或相關專業(yè)，一年以上相關工作經驗；
2、普通話標準，表達流利，熟練掌握辦公軟件及辦公自動化設備使用技能；
3、具有良好的信息收集能力、溝通能力、書面表達能力，口頭表達能力、主動性。

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