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1、負責部門管理工作，本部門員工的團隊建設(shè)，對部門員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵與考核工作并分配、督促班主任老師日常工作；
2、負責公司考證業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理和執(zhí)行；
3、全面負責組織完成公司下達的轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)任務(wù)；
4、負責向總經(jīng)理匯報本部門的日常運營情況及業(yè)績；
5、及時了解學(xué)員考證動態(tài)，學(xué)習(xí)考證**新準確信息并及時組織本部門員工學(xué)習(xí)；
6、統(tǒng)計分析轉(zhuǎn)介紹數(shù)據(jù)和學(xué)員相關(guān)數(shù)據(jù)，及時搜集、整理相關(guān)信息，進行預(yù)測，并提出改進方案；
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