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【崗位職責】

1.根據河南市場整體經營目標，制定人力資源規劃，負責人力資源全模塊管理工作；

2.深入了解營運，基于業務發展需要，全面負責招聘、薪酬績效、ER、行政等工作的統籌、執行及推進，確保HR相關工作的合法及有效；

3.根據河南市場的招聘需求，開拓并持續優化各類招聘渠道，做好渠道管控及內部賦能，提升團隊人員效能，確保招聘結果達成；

4.能獨立推動各項人力資源項目，與市場營運及各部門溝通協調；

5.其他市場人力資源相關工作的支持；

【任職要求】

1.本科學歷，有良好的英文讀寫能力優先；

2.目標達成能力強，有風險意識；

3.良好的跨部門溝通協調能力；

4.具有人力資源全模塊或同等崗位工作經驗，熟練掌握人力資源全面管理工作要點，至少精通1~2個模塊；

5.有責任心，服務意識及良好的團隊合作精神；

6.至少六年人力資源工作經驗，三年以上管理經驗，有零售、酒店等相關行業經驗者優先；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！