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1、負責制定小紅書平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、熟悉小紅書推廣營銷方式，包括日常內容的編輯.發(fā)布.維護.管理.粉絲互動.話題制造等工作，提高影響力和關注度；
3、策劃文案方向，提升粉絲關注度.活躍度和數(shù)量，提高轉化率；
4、及時關注小紅書等平臺上的推廣動態(tài)，挖掘和分析目標群體在平臺上的使用習慣，喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，不斷優(yōu)化自身推廣策略。
4. 負責小紅書團隊管理，賦能團隊和日常管理
任職要求
1.有醫(yī)美或醫(yī)生平臺工作經驗，小紅書管理角色2年以上；
2.有較強規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.熟悉和了解小紅書平臺特征和定位人群。
4.有較強的溝通能力，并具有積極向上的工作態(tài)度和團結共進的合作精神。
5.熟悉小紅書推廣手段及規(guī)則，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行；
6.大專以上學歷，市場營銷，廣告學，新聞學等專業(yè)優(yōu)先，**者可適當放寬條件
7、公司可作為獨立創(chuàng)業(yè)平臺，采取項目制獨立核算，月度固定薪酬+年度利潤分成模式，**者可作為獨立合伙人。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！