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管理權限：行使公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監(jiān)督、協(xié)調、管理的權利。
任職資格：1.本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，具有制冷與空調技術專業(yè)、能源與動力工程專業(yè)、熱能與發(fā)電工程類專業(yè)背景；具有低溫余熱發(fā)電行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。2.具有能源與動力工程專業(yè)背景，有專攻燃氣內燃機及燃氣內燃機發(fā)電機組的研發(fā)或核心零部件制造、整機裝配的從業(yè)經歷。3.具有5年以上技術研發(fā)一線從業(yè)經驗；具有3年以上技術研發(fā)部門管理工作經驗。4.具備戰(zhàn)略思維和規(guī)劃思路，具有較強的系統(tǒng)思維和前瞻性視野；5.熟悉相關政策法規(guī)，熟悉商務合同規(guī)范和談判技巧。6.有較強的抗壓能力。崗位職責：1.負責公司技術和工藝工作，包括日常技術管理、技術轉化、技術研發(fā)、新產品開發(fā)、工藝管理、技術營銷一體化、技術交流、技術合作、科研項目等工作；2.制訂并組織實施公司技術工作目標和工作計劃3.組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。包括組織建立、完善和修訂公司技術管理、技術研發(fā)、科研項目申報、專利申請、技術保密、技術交流等各項技術工作相關的制度和工作程序；4.組織開展對外技術合作；追蹤國內外行業(yè)技術發(fā)展的最新趨勢，評估其對公司的影響，思考公司應該采取的對策，向執(zhí)行總裁匯報；5.管理公司核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；6.定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
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