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醫(yī)院管理是按照醫(yī)院工作的客觀規(guī)律，運用現(xiàn)代管理理論和方法，對人、財、物、信息、時間等資源，進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，充分發(fā)揮整體運行功能，以取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的管理活動過程
崗位職責：1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標，工作計劃及落實實施。2.制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項規(guī)章制度。3.督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系。4.負責全院醫(yī)療糾紛防范與處理。5.負責醫(yī)療安全管理。6.協(xié)調(diào)各中心的業(yè)務(wù)關(guān)系。7.督促指導(dǎo)醫(yī)技科室的日常工作。8.對下屬工作進行指導(dǎo)、督促和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議。9.1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。任職要求：1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2.個性主動、正直、有進取心3.有三級甲等醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4.有參與創(chuàng)三甲醫(yī)院工作優(yōu)先。
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