大多數(shù)求職者在面試結(jié)束時(shí)，都會(huì)收到HR的一句“今天先到此為止，先回去等消息”的回復(fù)，很少有當(dāng)場(chǎng)就有答案的。聽(tīng)到這里很多人心理都一大堆問(wèn)號(hào)，“等回復(fù)是幾個(gè)意思？自己是面試成功了還是沒(méi)成功？感覺(jué)自己聊的還不錯(cuò)啊，為什么沒(méi)有直接被錄用呢？”
我們一起來(lái)分析一下，HR讓你等消息有哪些意思：
1、 委婉的表示拒絕
對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō)，當(dāng)他們說(shuō)出讓求職者等消息的話時(shí)，就意味著已經(jīng)明確表示此人不是合適的崗位人選。只是為了顧及求職者的顏面和心情，而選擇的委婉說(shuō)辭。畢竟求職者大老遠(yuǎn)的跑過(guò)來(lái)面試，且充滿著希望，如果直接當(dāng)面說(shuō)你能力不足無(wú)法勝任那不是太給你難堪了嗎？
2、 面試周期還沒(méi)結(jié)束
擇優(yōu)錄取是企業(yè)的常見(jiàn)用人原則，在沒(méi)有將所有求職者都面完之前，一般不會(huì)輕易就做出選擇的。除非你特別的優(yōu)秀，優(yōu)秀到錯(cuò)過(guò)你企業(yè)會(huì)覺(jué)得遺憾的地步，否則，還是乖乖的等著企業(yè)綜合評(píng)定后的選擇吧。
3、 面試結(jié)果需要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定
在面試過(guò)程中，一般是企業(yè)HR和部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)和求職者溝通，但是他們只有面試權(quán)而沒(méi)有決定權(quán)，畢竟公司要招新總要經(jīng)過(guò)大領(lǐng)導(dǎo)或是老板的拍板才行，因此HR會(huì)讓你回去等通知，從而給領(lǐng)導(dǎo)留出考慮和決定的時(shí)間。
如果你覺(jué)得自己表現(xiàn)的還不錯(cuò)，那么可以耐心等待企業(yè)的通知，但是建議不要因?yàn)榈韧ㄖ妥屪约洪e下來(lái)哦，還是要繼續(xù)參加其他面試的，畢竟多一個(gè)面試也能多一個(gè)機(jī)會(huì)和選擇。
