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職責(zé)內(nèi)容：
1、 嚴(yán)格接照公司的各項(xiàng)工作流程及營(yíng)銷(xiāo)制度、組織安排KA系統(tǒng)各項(xiàng)工作；
2、 參與制定KA年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、 制定KA渠道開(kāi)發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持；
4、 制定KA促銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)KA渠道的年度合同談判、客情維護(hù)管理、應(yīng)收款管理等商超管理工作；
6、 負(fù)責(zé)KA渠道導(dǎo)購(gòu)員的招聘、培訓(xùn)與考核；
7、 經(jīng)常性依據(jù)公司相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下導(dǎo)購(gòu)員的工作情況；
8、 組織市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告；
任職資格：
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)貿(mào)易、金融類(lèi)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、 3年以上同行業(yè)快消主管經(jīng)驗(yàn)。
3、 能獨(dú)立組織商超市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展與維護(hù)等工作；
4、 熟悉商超渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、精通大型商超管理模式；
5、 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
6、 具有較強(qiáng)的人際交往、談判能力。

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