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惠州市友信房地產經紀有限公司
歡迎生熟手，有無經驗皆可。
2016年因公司擴張，大量吸納人才、管理人才、入職滿三個月的員工，行為良好，無重大過錯，升為儲備經理，為經理及以上職位做準備。
公司秉著內部選拔人才晉升，不外聘管理層，是對公司內部員工的肯定及認可，同時也是社會各界精英的及應屆畢業(yè)生，無房產經驗者的一個升遷的機會。
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶及業(yè)務員看房，促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務；并協助上級經理處理日常工作。
3、負責協助公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主和客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
任職資格：
1、年齡在18—，初中或以上學歷（越高越好）；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、有賺錢的欲望，認真學習的態(tài)度。
4、普通話流利，有無經驗均可。
（歡迎新人）數名：我們只需要你具備：
1、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心
。 2、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
3、自信，樂觀，豁達，有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊，必然是一個紀律嚴明，要求嚴格，并有著特有的成功模式的團隊 
4、熱愛學習，敢于改變，勇于承擔，舍得付出。因為只有打破原有的思維和習慣，接受更好的思想和理念，才能學到更多成功的經驗。 誠邀您的加入！我們不缺成功的經驗，只缺少有志向及抱負。
有責任薪資待遇：
中級置業(yè)顧問：底薪3000-8000+提成20-42%
**置業(yè)顧問：底薪3200-10000+提成20-42%
無責任薪資待遇：
初級置業(yè)顧問：底薪1300-5000+提成20%-42%
營業(yè)經理：底薪2800-12000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
區(qū)域經理：底薪4000-20000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
月入過萬，你一樣可以
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！