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簡介：
國美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動門店管理儲備人才項目“精鷹人才培養(yǎng)計劃”。面向社會招募大專以上學歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生，經過6~12個月的系統(tǒng)的零售、營運管理課程培訓及門店實習，根據培養(yǎng)期間的績效及綜合素質評估，選拔出優(yōu)異者晉升為副店長、店長，補充至新開門店及優(yōu)化老門店進行人才結構。

主任任職條件：
1)   有較強的成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心。
2)   2013-2015屆大專以上畢業(yè)生，管理類及市場營銷等相關專業(yè)（統(tǒng)招）優(yōu)先考慮；
3)   熱愛零售行業(yè)，有1-3年的零售行業(yè)工作經驗；
4)   個性開朗、積極向上、抗壓能力強，有良好的自我驅動能力；
5)   善于數(shù)據分析，有一定解決問題的能力；
6)   具有良好的溝通協(xié)調能力，一定的團隊管理能力。
7)活潑開朗，有良好的口頭表達能力和服務意識，能適應賣場早晚班工作時間。

門店儲備人才發(fā)展通道：
儲備主任：主任——副店長——店長
工作地點：南寧市
面試地點：南寧市人民東路73號金朝陽大廈國美電器4樓
聯(lián)系方式：黃小姐   0771-2027259
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！