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工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司實(shí)際情況，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，擬定人力資源計(jì)劃上報(bào)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施
2.結(jié)合公司架構(gòu)，設(shè)計(jì)人力資源管理模式：包含招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展的全面建設(shè)
3.制定人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施落地
4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
5.加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系
6.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
崗位要求
1.三年以上同行或相關(guān)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)人才的引進(jìn)，績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3.具備 you xiu的溝通、激勵(lì)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4.具備獨(dú)立工作能力和良好的工作推進(jìn)能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！