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崗位職責：
（1）全面的管理便利店的人、物、事；
（2）完成店內銷售，以服務為導向；
（3）妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
（4）負責培訓新員工；
（5）負責門店日常人員管理工作，確保營運秩序標準化運營；
（6）帶領團隊成員達成銷售預算；
（7）負責門店商品及資產(chǎn)管理，保障營業(yè)款賬實一致。
任職資格：
（1）高中以上學歷；
（2）2年以上零售管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
（3）精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
（4）較強的團隊管理能力和溝通能力。
公司福利：
（1）長期服務獎；
（2）過節(jié)費+店長津貼；
（3）餐補+清涼補+話費補；
（4）帶薪法定節(jié)假日；
（5）五險一金+員工體檢；
（6）年度調薪；
（7）大型員工活動；
（8）完善的培訓體系。
招聘年齡：-
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！