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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的生產(chǎn)、組裝、調(diào)試等任務(wù)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)
2、組織做好本職人員的日常工作的管理、監(jiān)督和考核工作，明確人員每周的工作內(nèi)容。
3、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場的需求，合理的分配任務(wù)給部門人員，對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況進(jìn)行檢查。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在外協(xié)、采購、安裝調(diào)試等接口的協(xié)調(diào)和溝通，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度開展。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)機(jī)加廠并確保外協(xié)廠家各項(xiàng)資質(zhì)符合公司的要求，組織進(jìn)行外協(xié)件價(jià)格的談判，確定外協(xié)加工合同和技術(shù)協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)外協(xié)加工所用圖紙的管理，注意圖紙使用的保密性。
7、負(fù)責(zé)公司調(diào)試現(xiàn)場的設(shè)備、工作場地、工具柜和庫房的管理，保證調(diào)試人員的安全作業(yè)，以及現(xiàn)場物品的正確、有效的管理。
8、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量檢測，以及質(zhì)量問題的反饋和處理。
9、本組工作的定期匯報(bào)并做好部門人員的績效考核評價(jià)工作。
任職要求
年齡要求： 30-45 歲 語言要求：不限 1、年齡30-45
2、大專及以上學(xué)歷
3、有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉操作WORD 、OFFICE、CAD等辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的判斷能力和決策能力，有工作熱情和責(zé)任感。
其它福利
公司兼有員工意外險(xiǎn)與年功工資，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行快速晉升及回饋更加豐厚的待遇。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！