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崗位職責
1.擁有定制行業店面實踐銷售運營累計10年工作經驗，人品端正、形象良好、口才流利、高中文化以上，于佛山地區從事定制業一線品牌店運營經理或店長5年時間經驗以上，熟悉佛山地區定制行業銷售環境和市場環境，能夠以個人能力帶領督導團隊營運為公司帶來效益；2.能以身作則、有擔當有責任心、全力以赴，帶領專賣店全體事業合作伙伴嚴格遵守公司的各項規定，以良好的形象、優質的服務，對公司下達專賣店的銷售指標負責、對專賣店的整個團隊負責；3.能監督專賣店店員儀容儀表，規范店面工作服務，督導店員的工作。能同時對員工崗上的工作狀態、銷售業績、進行督導，能不斷提升員工的服務質量和銷售業績，對公司、店員、自己都要負責；4.能夠按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執行；能夠做好員工的在崗培訓；5.能夠對專賣店的貨品形象、模特出樣、展臺擺放、貨品反饋、員工反饋、顧客反饋的工作進行整體調整指導；負責產品購銷的記錄、督導、賬實相符，并布置和抓好每月的盤點工作；負責專賣店貨品的出樣、追加、掛架的督導，及時與工廠部門的溝通，確保展廳貨品的豐富和展廳貨品的形象；6.能處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定后立即解決，做到不推諉、不回避、不扯皮；7.能夠做好每月員工的考勤，鑒定評定工作，幫扶導購們做好售后工作并且以身作則，以公司zui大利益為己任解決好訂單的售后問題；8.能夠關心幫助員工，對員工的身體、生活、工作情況及時給予關注，使專賣店員工工作在一個團結、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發回更大的能動作用；9.要求有wan美的工作品質---正直、誠實、忠誠，追求wan美。要求別人做到的自己先做到，jue對掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出；10.建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯系，做到自然、隨和、體貼的客戶服務；11.統籌管理店面的一切日常事務，調配資源、督導銷售人員獵客、跟客工作;12.能夠獨立制定運營策略，解決人力資源問題，能夠制定促銷活動方案并且執行落地。
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