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要求：
1、要求中專以上學(xué)歷，如對本行有多年經(jīng)驗(yàn)或有強(qiáng)烈的成功欲望，可以適當(dāng)考慮；
2、溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，市場洞察力強(qiáng)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度、銷售理念好，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。

公司制度及待遇：
    新入職員工試用期1個(gè)月（高層3個(gè)月），試用期滿合格簽訂正式《勞動(dòng)合同》。一經(jīng)錄用，公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇！工資實(shí)行底薪+提成+年底雙薪制（業(yè)務(wù)、銷售部門享受提成），薪酬視工作表現(xiàn)及業(yè)績作出適當(dāng)調(diào)整；辦理社保、醫(yī)保、意外保險(xiǎn)；每月休假3天；提供免費(fèi)工作午餐；享受節(jié)日禮品等福利。
    公司為了激勵(lì)員工，提供了完善的薪酬體系和晉升體系；為了表彰**員工，年終對工作和業(yè)績突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每年組織員工外出旅游觀光等！
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