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人才增長負責人 12-16K元/月

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  • 職位描述

    1.基礎設施:做好大區增長的基礎設施建設,包括外部人才池搭建和盤點,人才地圖繪制,行業人才分析,屬地公司人才策略分析,分析提煉服務者增長價值點,助力高效增長,對人才市占和覆蓋率負責。
    2.招聘交付,根據業務發展需要,及時高效的完成從簡歷開源,面試邀約,offer談判和入職保溫的全流程交付動作管理,確保業務產能供應。
    3.增長運營,結合業務目標,通過數據分析進行增長節奏和目標管理;開拓并維護屬地的增長渠道,運營內推;通過文化運營,活動運營,新媒體運營等方式加強增長的雇主品牌建設。
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