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面試時間：2012年9月21日（周五）早上8：30—9:00開始，（應(yīng)屆生可參加面試）請攜帶個人簡歷、相關(guān)證件復印件和黑色水筆填表

面試地點：東城區(qū)東城大道188號新華大廈1302（莞城雍華庭對面） 

乘車路線：3.4.16.21.37.47.C1路公交車，雍華庭站下車即到
1.主要職責：10086話務(wù)服務(wù)與營銷工作；

接聽客戶來電，準確、專業(yè)地為客戶提供咨詢解答、投訴處理及建議等服務(wù)；

利用業(yè)務(wù)知識和應(yīng)答技巧處理客戶來電，主動向客戶推介公司的新產(chǎn)品、新優(yōu)惠；

及時反饋客戶建議、疑難和投訴熱點，協(xié)助后臺的信息收集工作；

2.預備期職業(yè)設(shè)計

入職第1年（預備期）：完全實施客服代表培養(yǎng)與工作考核；

預備期績效要求： 

培訓期的績效表現(xiàn)：在同批次人員中，原則上培訓成績排名需在前30%；

實習期的績效表現(xiàn)：在同批次人員中，實習期成績排名前30%；

正式拿績效時，實際月度和年度績效A+B個數(shù)占個人總績效個數(shù)的30%；

以上三項要求，具體視當期新員工人數(shù)而定；

1年期滿，如達到以上績效要求，可獲得一線人才儲備資格，直接參與班組長助理內(nèi)部選拔；

1年期滿，如未達到以上績效要求，繼續(xù)觀察一年，要求同上；期間，員工可根據(jù)意愿選擇是否繼續(xù)接受觀察；

3.定向儲備期職業(yè)設(shè)計

入職第2年：實施一線儲備人才培養(yǎng)設(shè)計與一線儲備人才工作職責；

正式聘任為班組長助理一職，履行客服班組長儲備干部職責

業(yè)務(wù)督導：負責專項服務(wù)提升，包括服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)支撐和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)訓等

團隊建設(shè)：協(xié)助開展包括團隊活動組織、團隊思想動態(tài)把控、團隊溝通與關(guān)懷、政策精神傳達等

四、崗位基本要求

1.知識：本科學歷，大專學歷需綜合素質(zhì)**；

2.技能：具備強烈的客戶服務(wù)意識，責任心強，且具有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

3.工齡/經(jīng)驗要求：成功招錄后，需在移動客服10086崗位工作至少1年及以上； 

五、崗位福利

1、有競爭力的薪酬，實行績效彈性薪酬；

2、有清晰的預儲備人才發(fā)展指引；

3、有完善的成長培養(yǎng)體系；
（聲明：東莞天緯公司和中國移動的任何招募工作均是免費對應(yīng)聘者開放，并提供公平、公正、公開的面試選拔環(huán)境，不收取任何費用。） 

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！