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工作職責(zé)：
協(xié)助人力資源主管完成人力資源部門的日常工作。
要求：
（1）****不限，人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。
（2）受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。
（3）對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
（5）性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
待遇：
試用期3個(gè)月，工資1800元/月，轉(zhuǎn)正后2500元/月+獎(jiǎng)金+食宿+補(bǔ)貼。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！