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職責(zé)：
1.績(jī)效考核管理、考勤管理；
2.招聘、入職與離職手續(xù)辦理；
3.勞動(dòng)合同簽訂與管理；
4.宿舍安排、水電費(fèi)用核算、飯?zhí)觅M(fèi)用核算；
5.各類通知、文件的發(fā)放與管理；
6.各類企業(yè)文化活動(dòng)組織實(shí)施；
7.月度人事報(bào)表、社保增減報(bào)表制定；
8.給駐公司的外國(guó)同事做一些臨時(shí)性的英文翻譯（需英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力）；
9.后勤用品管理；
10.其它上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

要求：
1.有相關(guān)人事/行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 
2.英語(yǔ)四級(jí)以上，有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
3.熟悉ISO 9001或ISO 14001體系； 


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！