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崗位職責：
1， 通過多種渠道挖掘潛在客戶。
2， 電話邀約客戶上門進行課程體驗，為學員制定切合實際的學習計劃與方案，達成銷售目標。
3， 對潛在客戶進行定時定向跟蹤，保持良好關系，挖掘其中的意向客戶。
4， 做好咨詢登記記錄，對客戶進行定期回訪，收集分析客戶需求、反饋、以及消費習慣等信息，進行工作分析以及總結。
5， 對幼兒培訓機構的市場情況進行調研，協助主管定制招生策略、招生計劃。
6， 協助機構進行講座、公開課、推廣活動及市場 調研等工作的開展，對獲取信息、數據進行篩選、跟蹤、電話促銷等。

職位要求：
1， 具有較強的人際交往能力、溝通能力；具有良好的市場洞察力。
2， 有一定的銷售咨詢能力和應變協調能力；有創新精神和開拓精神。
3， 具備團隊合作意識及較強的服務意識。
4， 工作仔細認真、謹慎細心、責任心強、積極性高。
5，   能承受較強的工作壓力。

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