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1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，持有人力資源中級(jí)證書，8以上中大型企業(yè)或上市公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)集團(tuán)化人力資源管理體系有深刻理解并有豐富的行業(yè)資源，熟悉各模塊的建立與完善，實(shí)現(xiàn)各模塊管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、流程化。具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力、分析判斷能力；工作細(xì)致、原則性強(qiáng)；具有全面人資規(guī)劃能力，能有效地達(dá)成公司人力資源管理目標(biāo)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；全面掌握人力資源管理知識(shí)。
待遇：12萬(wàn)以上
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！