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二、招聘條件
（一）崗位職責
1、負責公司總體行政人事、運營管理工作；
2、制定公司人力資源戰略規劃，提高公司人事招聘、培訓、薪酬、績效考核各板塊工作水平；
3、加強公司的企業文化建設和宣傳工作，增強企業的凝聚力；
4、完善公司行政管理系統，提高各項行政工作水平；
5、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行；
6、監督、檢查、督促各部門工作完成情況；
7、完成公司安排的其它工作。
（二）崗位要求
1、，全日制本科以上學歷，中文、管理類專業優先，3年以上崗位工作經驗。
2、了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
   3、具有行政管理理論知識，熟悉行政各模塊的管理，擅長各類公文寫作；
   4、具備**的管理、組織、協調及執行能力，具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心，善于學習；
5、擅長溝通和協調人際關系，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，思路清晰，具備良好的團隊合作精神；
6、較強的執行能力及領悟力、能適應較大工作壓力；
7、認同公司的企業文化，能認真執行公司的各項規章制度及重大決定。
三、薪資待遇
不低于5900元/月，具體面議。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！