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1、負責門店產品的銷售管理、員工管理、日常工作管理與維持門店正常經營秩序，起到上傳下達的作用；
2、年齡，良好的溝通能力，極強的服務意識和責任感；   
3、兩年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理能力,能熟練操作辦公軟件；   
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力；   
5、有團隊合作精神，認真執行公司營銷政策并完成工作任務；
6、超市、文具或便利店店長工作經驗者優先。
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