職位描述
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各部門(mén)人員需求計(jì)劃編制企業(yè)招聘人員招聘計(jì)劃；
2、起擬與發(fā)布招聘信息；
3、簡(jiǎn)歷篩選、招聘測(cè)試、組織面試工作；
4、建立維護(hù)應(yīng)聘人員資料；
5、評(píng)估現(xiàn)有招聘渠道并開(kāi)發(fā)尋求其它合作；
6、分析人員流動(dòng)情況及人員流失原因；
任職要求：
1、年齡滿。
2、具有1年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；應(yīng)屆生也考慮；
3、熟知招聘流程，招聘渠道，掌握面試技巧；
4、敏具備較強(qiáng)的親和力和責(zé)任心，工作細(xì)心耐心，能吃苦耐勞；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
6、能自己未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃清晰，往人力資源方向發(fā)展；
注：公司有帶薪入職培訓(xùn)，工作氛圍輕松、辦公環(huán)境舒適，進(jìn)公司不收取任何費(fèi)用，本公司一旦錄取，將提供良好的發(fā)展平臺(tái)，愿每一位求職者能有更好的發(fā)展！
工作時(shí)間：周一到周五 9：00-12：00 14: 00-18: 00 周六日雙休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！