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崗位職責
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、統計考勤與工資。
任職要求
1、學歷要求：本科，有行政管理或人力資源管理者優先錄用，應屆生均可。
3、服從工作安排，對本崗位有愛好者。
4、其他福利:上班8.5小時，月休5天，每月有全勤獎與200元全勤積分。
5.學歷津貼 ： 本科800元/月 碩士1400元/月 博士及以上1800元/月
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