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1. 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;

2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向院內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;

3. 負(fù)責(zé)院內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;

4. 負(fù)責(zé)院內(nèi)員工的招聘工作;

5. 院內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);

7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;

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