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崗位職責
1、負責集團職能部門人員的招聘；
2、負責年度培訓計劃的制定和執行；
3、根據工作需要，更新或編訂相關人事制度；
4、對人力資源其他模塊有接觸者優先。 
任職要求
.年齡要求： 24-35 歲 語言要求：不限1、熟練操作辦公軟件，word、Excel、ppt；
2、具備良好的應變能力和溝通技巧；
3、工作責任心強，對自己負責的工作能獨當一面；
4、工作態度積極主動，服從領導安排;
5、對人力資源工作興趣濃厚，有志于在HR行業逐步發展。 

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