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一、崗位概述
在行政人事部經理的直接領導下，積極開展并努力完成公司行政、人力資源和后勤管理的各項工作任務，為相關部門和廣大員工提供及時、有效的服務，保障公司運轉正常、有序。
二、工作內容和主要職責
1、協助制定、完善和落實行政、人力資源和后勤管理的規章制度及工作流程。
2、做好員工招聘、面試、入職、試用、轉正、升降、獎懲、調崗、離職等具體工作及人事資料的整理、錄入、存檔和更新工作。
3、辦理勞動合同簽訂、勞動用工申報、社會保險購買和證照年度審驗等事務。
4、協助開展員工培訓、薪酬管理、績效考核等工作。
5、定期對員工進行調查，與員工進行面談溝通，做好員工關系的維護工作。
6、做好員工考勤的日常管理工作，采集考勤數據，核對考勤記錄，編制考勤報表并及時上報。
7、草擬、傳達行政人事管理文件和通知，跟進執行情況并及時上報。
8、協助組織安排公司的各項會議和活動，并做好會議記錄。
9、做好辦公設備、用品的采購、存儲、發放、維護和管理工作。
10、做好公司保安、清潔、綠化、宿舍、食堂的管理工作，并定期進行檢查。
11、協助開展企業文化建設工作，營造良好的企業文化氛圍。
12、做好公司對外資料的報送和員工出差公干的訂票工作。
13、及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
三、任職條件
1、年齡23～，性別不限。（****、工作穩定性較高的考慮）
2、大專或以上學歷，企業行政管理、人力資源管理、文秘或相關專業人員優先。
3、具有一年以上企業行政、人力資源和后勤管理工作經驗。
4、熟悉國家勞動、人事相關政策和法律法規，掌握招聘、入職、離職、考勤、薪酬、社保等人事管理及保安、清潔、綠化、宿舍、食堂等行政后勤管理的基本操作流程。
5、具備基本的計算機、網絡知識，熟練操作電腦辦公軟件。
6、具備一定的組織、協調、溝通表達和文字處理能力，學習和自我提升能力強。
7、誠實守信、敬業愛崗、工作積極、認真負責、吃苦耐勞、抗壓性強、保密意識良好。

待遇：試用期3000元/月，試用期3個月；試用期滿轉正3500元/月。
福利：社會保險、中午包餐、全勤獎勵、加班補助、員工培訓、旅游活動、生日祝賀、工齡獎勵、年終紅包。
上班時間：9:00-12:00   13:00-18:00    周日及法定節假日安排休息
地處江門市區，交通便捷，12路、38路公交車站就在公司附近。


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