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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助總經(jīng)辦執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、隨時(shí)能掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 ，組織落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝
任職要求
年齡要求： 28-38 歲 
1、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO質(zhì)量管理系；
3、具備的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。 

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