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1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。3、協(xié)調(diào)人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客戶保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動**終達成目標。5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰**員工，督促后進員工。9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。11、即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成13、定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，**員工可安排出國旅游機會
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