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崗位職責
1.負責生產制造工程、生產制程標準文件建立，以及部門運作程序文件的建立；
2.負責夾治具的設計、申請與跟進以及測試作業指導的編寫與測試覆蓋率的提升；
3.負責處理生產異常問題的分析與改善，針對不良品的分析的報告制訂相應對策；
4.負責本部門相關技術員的技能提升及改善產線良率及效率；
5.指導和糾正生產現場不合理的、不符合工藝的作業行為；
6.新產品、新工藝、新設備的導入與推進與問題分析改善；
7.新產品試產階段的跟進與試產工藝問題及改善建議的提交報告；
8.返工方案的制定與現場指導；
任職要求
年齡要求：   25-50 歲
1、年齡要求： 30-40 歲、機械類、自動化/工業工程/電子類等相關專業優先。
2、5年以上電器行業工藝改善/IE優化相關工作經驗，有電動類產品現場解決問題的能力優先。
3、良好的溝通協調能力，良好的團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
4、具備一定的信息分析能力、團隊合作能力、執行力、創新力等；
其它福利
待遇要求：
1.基本月收入+績效+各類補助累計
2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假；
3.工齡獎：6個月獎勵50元/月，12個月獎勵100元/月，高獎勵1000元/月。
面試須知：請帶齊身份證、學歷證書、學位證書等其它證書或者資質證書原件！
面試及前期工作地點：中山南頭興業北路46號，8-9月份后期工作地點：順帶杏壇智富園二期
我們是一家發展型公司，希望您帶著良好的工作心態和 富有激情的工作狀態加盟，共圖大計！

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