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1、制定財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，每月15日前出公司上月財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、組織公司各部門定期盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)實(shí)際存量與賬物數(shù)量相符。
3、合理規(guī)劃稅務(wù)成本，負(fù)責(zé)公司成本核算和控制、資金情況分析工作。
4、督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)，組織和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
5、向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)報(bào)告，并給予解釋、分析。
6、對公司應(yīng)收賬款實(shí)施監(jiān)控、監(jiān)督，并采取措施促進(jìn)貨款回收。
7、合理安排公司資金的收付和運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作和安全性檢查。
8、審核收款、付款、轉(zhuǎn)帳憑證及相關(guān)單據(jù)。
9、審核公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資表及其他報(bào)表。
10、指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)人員日常工作和財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況，并培訓(xùn)財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本部門和其他部門以及關(guān)系單位的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置、工作考核，報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬。
13、參加公司各類相關(guān)會(huì)議，及時(shí)向本部門傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。
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